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教师招聘录用流程

发布者: 网站管理员   发布时间: 2014-12-31   浏览量: 1
一、学校人事处制定年度招聘计划。
二、学校官网及合作网站发布招聘公告(越秀官网、越秀人事处官网、中国博士人才网、中国研究生招聘网、留学人才网、高校英才网)。
三、人事处根据应聘人员情况初步删选后落实给各学院及相关部门筛选。
四、符合应聘条件者进入面试(试讲)环节,由人事处、教师教学发展中心、相关部门领导、督导、系主任、教研室主任等组成面试小组。
五、面试组讨论并确定面试(试讲)结果,由科研处审核科研情况后报人事处。
六、人事处对拟聘人员进行审核后报党政联系会议讨论确定,由分管校领导签字审批。
七、通知应聘人员体检。
八、到人事处办理报到手续,签订劳动合同。
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