浙江越秀外国语学院公开招聘西方语言学院院长公告
人才引进
人才引进
当前位置:首页  人才引进

浙江越秀外国语学院公开招聘西方语言学院院长公告

发布者:    发布时间: 2019-04-09   浏览量: 13

浙江越秀外国语学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高校。学校坐落于中国首批历史文化名城、著名的江南水乡、鲁迅故里——浙江绍兴,始创于1981年,2008年经国家教育部批准升格为本科高校。

学校现有稽山、镜湖两个校区,下设12个二级学院,有全日制在校生近1.7万人,开设38个专业、15个外语语种。学校占地面积1300亩,校园建筑面积42万余平方米;图书馆馆藏纸质图书182万余册,电子图书114余万册。

学校坚持“人才强校”战略。专任教师中硕士、博士学位教师占80%以上,高级职称教师占比约34%。同时拥有来自美国、英国、加拿大、韩国、日本等国家的外籍教师120余名。

西方语言学院是学校所属的二级学院,开设法语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、德语、波兰语、捷克语等8个语种。法语专业为浙江省新兴特色专业,西班牙语、德语和俄语为校级特色专业法语语言文学学科为绍兴市重点建设学科;俄语语言文学学科为校级重点扶植学科。学院重视对外交流合作,已与法国里昂二大、贝桑松大学和西班牙阿尔卡拉大学、康普顿斯大学、塞维利亚大学、萨拉曼卡大学,意大利马切拉塔大学、慕尼黑应用语言大学、俄罗斯圣彼得堡国立技术大学、莫斯科市立师范大学等国外知名院校建立了合作关系

为进一步提升办学水平,特面向海内外公开招聘西方语言学院院长,热忱欢迎相关学科领域的专家学者加盟学校建设发展事业。

一、招聘岗位:

  西方语言学院院长1名;

二、报名条件:

1.热爱教育事业,具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识,具有较强的教学、科研和管理能力,身心健康。

2.了解国内外高等教育发展状况,熟悉高等教育规律,具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力,对学院、学科发展有深入见解和前瞻思考。在本学科领域学术造诣深厚,取得国内外同行公认的学术成就。具备带领本学科、本学院可持续发展的能力。

3.具有西方语言学院相关学科主干专业背景,应有在国内外大学担任相关院、系主要负责人职务或相关处室主要领导的任职经历,社会活动能力强,业界知名度较高。

4.具有正高级专业技术职称,一般应具有博士学位,年龄原则上50周岁以下。

5.聘期内全职到校工作,并将人事关系转入学校。

三、引进相关待遇

1.实行年薪制。年薪和其他待遇根据应聘者的专业技术职务、学术荣誉、学术造诣等,具体面洽确定。

2.按照绍兴市政府引进人才政策,提供安家费、科研启动费等。协助解决子女入学。

3.学校为引进人才提供一套100-130平方米过渡房租住。如在绍兴购房住房,可按照本校高层次人才引进办法享受购房补贴80-120万元(含绍兴市政府提供的引进人才购房补贴)。

四、报名相关事宜

1.报名截止时间:2019年5月20日。

2.报名方式:将报名材料以函寄或发送电子邮件方式送达“浙江越秀外国语学院人事组织部”(zzb@zyufl.edu.cn)。

3.报名材料

1)填写《浙江越秀外国语学院公开招聘二级学院院长报名表》(在浙江越秀外国语学院人事处网站下载专区人才招聘栏下载http://rs.zyufl.edu.cn/);

2)身份证、学历学位证书、专业技术职务证明、获奖证明等材料的复印件;

3)近五年主要研究成果清单(主要包括:论文、著作、研究项目、奖励等);

4)对所应聘岗位的工作设想及主要措施;

5)其他相关支撑材料。

以上报名材料恕不退还,请自留底稿。

4.联系方式

联系地址:浙江绍兴越城区会稽路428号(稽山校区)

浙江绍兴越城区群贤中路2801号镜湖高教园(镜湖校区)

邮政编码:312000

电子邮箱:zzb@zyufl.edu.cn

联系电话:0575-89114099金老师、吴老师,0575-89114098冯老师

5.申报者经学校初选后,由学校正式通知本人面试。

  

浙江越秀外国语学院

2019年4月8日

  

 

版权所有:浙江越秀外国语学院人事处