工作职责
劳资科职责
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1.负责办理人员引进、流出(包括调离、辞职、辞退、除名等)、内部调配的有关手续;负责聘用合同和劳动合同的签订;

2.负责劳动工资、奖金、津贴、福利的核定与发放;负责人员进出、职称、职务变动的工资调整;负责考勤管理及各类假期工资、奖金、津贴、福利的扣发工作。负责工资年度预算工作。

3.负责教职工社会保险和公积金衔接、交纳、调整、封存等管理工作;建立企业保险人员个人帐户工作;做好各单位保险、公积金结算工作;做好各类医保卡、公积卡、社保手册等发放工作。

4.配合做好事业编制人员保险衔接工作。

5.负责办理教职工工伤、退休、死亡等手续办理工作。

6.负责做好有关劳动工资的统计报表工作。

7.完成领导交给的其他任务。

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